Nach Angaben der UN-Agentur sind afrikanische Nationen am stärksten von dem Phänomen betroffen 37 Länder auf dem Kontinent sind mit einem Mangel an Gesundheitspersonal konfrontiert Das bedrohen ihre Chancen bis 2030 eine allgemeine Gesundheitsversorgung zu erreichen – ein wichtiges Versprechen der Ziele für nachhaltige Entwicklung.
Die Aktionen wohlhabender Länder, die der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) angehören unter die Lupe kommen in der WHO-Warnung, unter anderen Regionen.
Rekrutierungsfahrt
„Innerhalb Afrikas ist es eine sehr dynamische Wirtschaft, die neue Möglichkeiten schafft“, sagte Dr. Jim Campbell, der für Gesundheitspersonalpolitik bei der WHO zuständige Direktor.
„Die Golfstaaten haben traditionell auf internationales Personal angewiesen und dann einige der OECD-Länder mit hohem Einkommen richtig beschleunigt ihre Rekrutierung und Beschäftigung, um auf die Pandemie zu reagieren und auf den Verlust von Menschenleben, die Infektionen, die Abwesenheit von Arbeitern während der Pandemie“.
Um Ländern dabei zu helfen, ihre anfälligen Gesundheitssysteme zu schützen, hat die WHO eine aktualisierte Liste zur Unterstützung und Schutzmaßnahmen für Gesundheitspersonal herausgegeben, die Länder mit einer geringen Anzahl an qualifiziertem Gesundheitspersonal hervorhebt.
“Diese Länder vorrangige Unterstützung benötigen für die Entwicklung des Gesundheitspersonals und die Stärkung des Gesundheitssystems, zusammen mit zusätzlichen Schutzmaßnahmen Grenze aktive internationale Rekrutierung“, betonte die WHO.
Ein 5 Monate altes Baby wird in einem Lager für Vertriebene in der Region Kurdistan im Irak geimpft.
Tedros-Anruf
Der Generaldirektor der WHO, Tedros Adhanom Ghebreyesus, unterstützte die Forderung nach einer universellen Gesundheitsversorgung für alle Länder im Einklang mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung und forderte alle Länder auf, „ respektieren die Bestimmungen in der WHO-Liste zur Unterstützung und Schutzmaßnahmen des Gesundheitspersonals“.
Gesundheitspersonal „bildet das Rückgrat jedes Gesundheitssystems, und doch haben 55 Länder mit einigen der anfälligsten Gesundheitssysteme der Welt nicht genug und Viele verlieren ihr Gesundheitspersonal durch internationale Migration“, fügte Tedros hinzu.
Kommerzielles Interesse
Obwohl viele Länder die bestehenden WHO-Richtlinien zur Einstellung von Gesundheitspersonal respektieren, werde das Prinzip nicht pauschal akzeptiert, warnte die WHO.
„Was wir sehen, ist das die Mehrheit der Länder respektiert diese Bestimmungen (indem) nicht aktiv aus diesen (gefährdeten) Ländern rekrutiert wird“, sagte Dr. Campbell von der WHO. „Aber es gibt auch eine privaten Stellenmarkt das gibt es, und wir erwarten von ihnen, dass sie auch einige der globalen Standards erreichen, die in Bezug auf ihre Praxis und ihr Verhalten erwartet werden.“
Es gibt auch Mechanismen für Regierungen oder andere Einzelpersonen, um die WHO zu benachrichtigen, wenn sie „besorgt“ über das Verhalten von Personalvermittlern sind, fügte der WHO-Beamte hinzu.
Der Die WHO-Liste zur Unterstützung und Schutzmaßnahmen für Gesundheitspersonal verbietet die internationale Anwerbung nichtempfiehlt aber, dass Regierungen an solchen Programmen beteiligt sind über die Auswirkungen auf die Gesundheit informiert System in Ländern, in denen sie qualifizierte Gesundheitsfachkräfte finden.
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